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发布者:硕博人才在线   来源:榆林学院  点击率:965726
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榆林学院2023年高层次人才招聘公告

       忆往昔,筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行榆林学院从绥德师范走来,肇始于1923年创建的的陕西省立第四师范学校,位于著名的革命老区、国家历史文化名城、国家级能源化工基地、中国宜居城市、陕西重要的经济增长极陕西省榆林市。学校办学历史悠久,红色文化底蕴深厚,是陕西省一流应用型本科院校建设单位,是国家转型发展试点院校,教育部硕士学位授权单位。十万余名莘莘学子遍布八方,尽展芳华。3位校友成为副国级领导,60多位校友成为新中国党政军高级干部,8位校友担任过中共陕西省委书记,众多校友成为著名的作家、教育家、科学家、艺术家和各行业的杰出人才。

      看今朝,追赶超越行致远,赓续奋斗勇争先。榆林学院坚持扎根榆林、研究榆林、服务榆林、贡献榆林,立德树人成效显著,发展成就令人瞩目,高层次人才成倍增长、高水平成果持续涌现、服务能力不断提升、办学特色更为鲜明、综合实力明显增强、社会影响力持续扩大,连续多年被榆林市政府授予“为地方经济社会发展做出显著成绩先进单位”,已成为一所在陕甘宁蒙晋接壤区具有较高知名度的应用型高校。学校现有校本部、绥德和科创新城三个校区,设有15个二级学院,9个硕士学位授权点,55个本科专业,全日制在校生1.5万余人,专任教师900余人,其中博士200余人。

      向未来,百年华诞催人进,初心不改谱新篇。学校始终牢记“为党育人、为国育才”使命,秉承“读书勿忘救国,救国勿忘读书”校训,赓续“奋斗”精神。2022年顺利通过全国高校设置评议委员会专家组答辩,更名大学迈出关键一步;占地3540亩的新校区开工建设,校容校貌焕然一新,展现了学校高质量发展的新图景。2023榆林学院迎来百年校庆,锚定升格大学奋斗目标,推进实施新时代人才强校战略,坚持教育、科技、人才一体化发展理念,叠加校内外优势资源,围绕地方重大发展需求,加速省部级、国家级实验室,研究中心建设,打造大平台,铸好“引凤巢”,集聚天下英才。深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,系统构建高层次人才阶梯式发展支持体系,引进、培养、造就一批青年骨干、学术领军人才和创新团队,加快建设战略人才力量,夯实创新发展根基,为学校追赶超越高质量发提供坚实人才保障。

      立足新时代,面向海内外,诚邀鸿鹄志士,共赴锦绣前程。

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

二、招聘类别

(一)高层次人才团队

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(二)海内外优秀博士

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三、博士招聘专业及计划

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四、招聘方式及应聘程序

(一)招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制,待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

(二)应聘程序

1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风(思想品德)鉴定表》,并将相关材料扫描件作为附件(PDF,个人简历,各学历阶段的学历(学位)证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等)投递至应聘学院邮箱,文件名称和邮件主题格式为:姓名+专业+毕业院校。

2.引进博士可简化招聘程序,经二级学院初审,人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。

3.综合考察合格者,上报校长办公会审定,由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。

4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。

五、联系方式及注意事项

(一)注意事项

1.以上所有岗位均常年招聘。

2.具体岗位咨询,请与学院(研究院、实验室)直接联系。

(二)联系方式

招聘主管部门:榆林学院人事处

联系人:吴疆 李欣欣

移动电话:15619124888(微信同)

联系电话:0912-3891194

联系地址:陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000

学校网站:https://www.yulinu.edu.cn

人事处网站:https://rsc.yulinu.edu.cn

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