2025年高层次人才招聘启事

一、学校简介

      南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是全国首批“1+X证书制度”试点院校、江西省首批转型发展试点院校，2017年顺利通过本科教学工作合格评估。

      学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地2400余亩，在校生31000余人，教职工2000余人，具有高级职称的教师占比30%以上，博士和在读博士280余人，硕士及以上学位教师占比近80%。设有机械与车辆工程学院、经济与管理学院、信息与人工智能学院、建筑与环境工程学院、艺术与传媒设计学院和马克思主义学院、体育与健康学院、教育学院等8个二级学院，开设55个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室（培育基地）、省级众创空间、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等19个平台。拥有省级重点学科1个，省级综合改革试点专业3个，2020年获批南昌市博士科研创新中心，获批国家自然科学基金项目3项，2022年获批研究生联合培养单位。

      学校确立了“育人为本，追求卓越”的办学理念，弘扬“忠信笃行、自强不息”的大学精神，围绕“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”的办学思路，正朝着“有特色高水平应用型本科院校”积极迈进，热烈欢迎海内英才。

二、招聘对象

A类人才：领军人才，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“海外引才计划”特聘专家、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步奖一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等。

B类人才：菁英人才，国家“海外引才计划”青年学者、国家“优秀青年科学基金”获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部“青年拔尖人才”等“四青”人才。

C类人才：学科专业带头人，具有博士学位，且具有副教授及以上职称，具备较强的教学科研能力，取得较好的科研业绩；

D类人才：骨干教师，博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业，具备较强的教学科研能力，有较好的科研业绩；

E优秀师资：国内外高校或科研机构的博士（国家技能大师负责人、工艺美术大师、非物质文化遗产代表传承人、能工巧匠、技术能手等）；

 F特聘教师：柔性引进的各类人才，二年级及以上在读博士生。

三、招聘专业方向及人数

四、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不能应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.有师德失范行为者；

8.法律法规规定的其他情形。

五、招聘待遇

1.A类和B类人才一人一议，具体面谈。

2.C类、D类、E类和F类人才待遇如下表（单位：万元）

3.其他待遇：

（1）同等享受南昌市高层次人才引进相关津贴；

（2）可择优遴选进入南昌市博士科创中心，另行匹配科研资金和生活补贴，共计5万-11万元；

（3）科研奖励按照学校政策单列发放；

（4）购买“五险一金”，提供三节福利、工作餐和年终绩效奖；

（5）超工作量津贴按照副教授及以上课时费标准核发；

（6）酌情解决配偶或子女就业问题；

（7）提供面试、签约往返差旅费各1次。

六、报名方式

1.通讯地址：南昌市红谷滩区狮子山大道998号卓越楼1318；

2.联系电话：人力资源部 0791-87713658，胡老师15083510256；

3.简历可发送至学校邮箱（nancgxy@163.com）或院长邮箱；

4.邮件主题请注明：姓名+学历+所学专业。