基本信息

  • 工作性质全职
  • 职位类别
  • 招聘人数不限
  • 学历要求博士
  • 工作经验5-10年
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
  • 工作地点四川省攀枝花市东区机场路10号攀枝花学院组织人事部617000

联系方式

  • 联系人:吴老师、沈老师(联系我时,请说是在硕博人才在线上看到的)
  • 联系电话: 请先登录
  • 在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

职位描述

 攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校,2021年获批硕士学位授予单位,2022软科中国大学排名第371位。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的优秀旅游城市—攀枝花市。2022年底将通达至成都的动车。学校是全国文明单位、全国五四红旗团委、全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、全国绿化模范先进单位、四川省优秀文明校园、四川省高新技术产业示范科研单位、四川省人才开发先进单位、四川省思想政治工作先进单位、四川省兴川战略人才强省示范基地、四川省高校毕业生就业工作先进单位、四川省知识产权优势培养单位。学校正努力以“自律攀大人”立德树人过程一流助推“攀豆儿”综合素质增量一流。

攀枝花图.png

      学校环境优美、四季如春。占地面积1224亩,校舍面积57万平方米,固定资产总值10.99亿元,馆藏文献495万册。现有招生专业本科47个、专科5个,2个专业硕士学位授权点,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农等9个学科门类;全日制本专科在校生及研究生、留学生1.54万人,生源覆盖全国28个省(自治区、直辖市)。建有国家级创新创业学院1个、国家一流本科专业1个、国家级特色专业1个、通过国家认证专业2个、国家级专业综合改革试点项目1个,省部级优势专业15个,省级特色专业6个、省级应用型示范专业5个、省级专业综合改革试点项目3个、省级一流本科专业9个、省级卓越人才培养计划12项、省级精品课程11门,形成了以钒钛为优势,新工科、新医科、新农科和新文科兼容,普通高等教育、高等职业教育、中职教育、成人高等教育协调发展的办学格局。2021年获得四川省教育教学成果特等奖1项,二等奖2项。

      学校下设21个教学单位、1个科研单位、7个教辅单位和1个直管三甲附属医院。现有在编教职工1068人,其中专任教师925人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,天府峨眉计划、四川省学术和技术带头人等省市各类专家116人次。

      学校建有国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛孵化器1个、省级重点实验室25个、市级科研平台16个,管理运行在川高校钒钛材料协同科创平台。近五年,共承担科研项目1562项,其中国家级项目9项、省级235项,转化科技成果52项,创造社会效益12.7亿元;获得专利授权1425件,其中发明专利授权164件;发表高水平论文4311篇,其中SCI、CSSCI、EI论文479篇。近两年学校立项国家自然科学基金4项、社会科学基金2项、教育部基金1项,获四川省科技进步奖3项,社会科学优秀成果奖4项。

      为进一步落实“人才强校”战略,更好地建设和充实我校高层次人才队伍,优化人才队伍结构,满足我校学科专业建设需要,现面向社会公开招聘高层次人才。

一、招聘岗位及需求

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备注:

1. 学历/学位要求:博士研究生/博士;

2. 招聘详细信息详见攀枝花学院人事处网站:http://rsc.pzhu.cn/

二、引进待遇

新入职博士解决事业编制,落实人才公寓,可获工资、补助、科研经费支持等80-160万元。

1.安家补助:60-100万元;

2.科研启动经费:文科5-10万元,理工科10-30万元;

3.高层次人才绩效奖:博士3.6万元/年,教授4.8万元/年;

4.可申请年薪30-100万元;

5.免租金入住人才公寓3年;

6.入职前三年享受副教授绩效工资;

7.协助解决配偶工作及子女入学;

8.特别突出的优秀博士可实行“一人一议”。

三、招聘程序

(一)个人报名

1.应聘人员发送应聘材料到指定邮箱(rczp@pzhu.edu.cn),电子文档请以Word或PDF版本发送,邮件主题命名格式:XXX(姓名)+学历学位+所学专业+应聘XXX(学院名称)。

2. 应聘人员需提供以下材料:

(1)《攀枝花学院直接考核招聘高层次人才报名信息表》(附件)(含近期免冠二寸彩照)填写完成后作为附件提交,不可更改原始文档格式;

(2)个人简历(包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等);

(3)个人身份证正反面、毕业证书、学位证书单独扫描(从大中专第一学历起各个学习阶段);学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和“中国学位与研究生教育信息网”学位认证报告下载(从大中专第一学历起各个学习阶段);专业技术职务任职资格证书;

(4)国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表;

(5)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;

(6)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

(二)资格审核

人事处对应聘人员的报名材料进行初审,将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选,确定考核对象。

(三)考核

1. 心理素质测试:应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试。

2. 用人单位考核:学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核,具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。

3. 学校综合面试:根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果,由学校考核领导小组组织综合能力面试。

(四)体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

(五)考察

体检合格者确定为考察对象,考察不合格或自动弃权的,不得进入下一环节。

四、公示与聘用

(一)拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议者办理聘用手续。公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(二)经考核、面试、体检合格者,由攀枝花学院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

欢迎海内外英才来电垂询和来校考察,学校提供两晚免费住宿。应聘人员入编后,学校报销来校考核往返一次交通费。

五、联系方式

联系人:吴老师、沈老师

联系电话:0812-3370687

学校地址:四川省攀枝花市东区三线大道北段10号

邮编:617000

电子邮箱:rczp@pzhu.edu.cn

学校网站:http://www.pzhu.cn/

人事处网站:http://rsc.pzhu.cn/


  • 申请职位 有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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攀枝花学院

  • 性质事业单位
  • 行业教育类
  • 规模10000人以上
  • 地区四川省

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