运城学院召开2019年人才引进工作推进会

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     为贯彻落实我校2019年高层次人才引进工作精神，创新人才引进工作方式方法，促进人才引进工作，4月4日下午16时，我校在办公楼1308会议室召开2019年人才引进工作推进会。校党委常委、副校长黄解宇教授出席会议并讲话。会议由人事处处长胡卫平主持，各院系部负责人及人才引进工作相关人员参加。

    会上，各院系部分别汇报了3月份在人才引进方面所做的工作，对吸引人才的方法进行了深入广泛的交流。各院系都通过参加线下招聘会、线上宣传等多渠道积极引进人才；通过“教师参与、全体动员”等多种措施，开发一切可利用的资源促进人才引进工作。

    胡卫平处长就各院系部3月份的工作情况进行总结，希望各院系部高度重视，尽全力做好人才引进工作，并对下一阶段具体工作做出安排。

    黄解宇副校长指出，人才引进工作责任要明确，措施要有效，保障要有力。首先，他对应用化学系、文化旅游系和机电工程系3月份的引进工作提出表扬；其次提出三点具体要求：一是要高度重视，党政齐抓，安排专人有计划的将各项工作做细做实；二是要进行科学研判，结合专业分析数据，创新工作方式方法，找准人才引进方向和突破口；三是要狠抓落实，工作要有计划、进度、广度和深度，为了硕单建设要背水一战，拼搏奋斗。全校一盘棋，对人才引进工作进一步加大力度，通力合作，做好2019年我校人才引进工作。

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