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发布者:硕博人才在线   来源:四川旅游学院  点击率:48183
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四川旅游学院2022年招聘公告

一、学校简介

四川旅游学院是四川省人民政府主办,国内第一所以“旅游”命名的全日制普通本科高校,2013年经教育部批准,由四川烹饪高等专科学校与四川省农业管理干部学院合并组建。学校是全国100所“应用型本科产教融合发展工程项目”建设高校、四川省“三全育人”综合改革试点高校、四川省本科院校整体转型发展改革试点高校。2018年学校被国务院侨办批准为“海外惠侨工程----中餐繁荣计划基地”。学校坚持“地方性、应用型”办学定位,明确“一主线四坚持”的办学思路,肩负“强旅报国”的历史使命,不断深化教育教学改革,传承中国优秀旅游、烹饪文化,培养适应经济社会发展的应用型人才。

学校主校区位于四川省成都市龙泉驿区红岭路459号,占地面积67.2万平方米(合1008亩)。学校将峨眉、青城、九寨、黄龙、岷山、岷江、乐山大佛、都江堰等风景名胜浓缩进校园,已建成国家AAA级旅游景区———休闲美食文化园,形成校园在景区,景区在校园的独特格局,课堂与实景无缝对接,文化与旅游相得益彰。学校建有攀岩运动场、休闲运动综合训练馆、中国唐球练习场、沙滩排球场、网球场、羽毛球场、游泳馆等休闲运动体育设施,建有能够满足各学科、专业教学科研需要的各级各类实验室,建成教学、科研、竞赛、双创、培训、观光、休闲、美食、健身“九位一体”的格局。“读万卷书、行万里路”的校训,激励着旅院师生知行合一,行稳致远;“坚毅笃行,精专创新”的学校精神,指引着一代代旅院人奋发向上,砥砺前行。

学校现有全日制在校生10080人,其中本科生9294人。设有烹饪学院、食品学院、希尔顿酒店管理学院、运动与休闲学院、旅游文化产业学院、经济管理学院、信息与工程学院、外国语学院、艺术学院、继续教育学院、马克思主义学院、创新创业学院等12个二级学院。其中,希尔顿酒店管理学院是我校与希尔顿酒店管理集团合作建立的全球第二家学院。开设有烹饪与营养教育、食品科学与工程、会展经济与管理、酒店管理、休闲体育、旅游管理、建筑电气与智能化、风景园林、商务英语、物流工程等27个本科专业,涵盖管理学、工学、文学、理学、教育学、艺术学、经济学等7个学科门类。学校同时开办有中西烹饪、高尔夫等特色专科专业。

学校建有2011川菜产业化和国际化协同创新中心、2011川藏旅游产业竞争力提升协同创新中心、中华饮食文化研究院、中华饮食文化学院、川菜发展研究中心、欧美饮食文化研究中心、食品加工与检测实验教学示范中心、西部旅游发展研究中心、休闲农业与乡村旅游研究设计中心、国家职业技能鉴定所、高等教育研究所、红色文化教育学院、特大城市精细化治理研究基地等科研教学机构。学校是教育部餐饮教学指导委员会副主任单位,中国烹饪协会全国餐饮教育委员会主席单位,世界中餐业联合会副理事长及国际教育分会主席单位,中国饭店协会副会长单位,成渝地区双城经济圈应用型高校产教融合联盟副理事长单位。

学校图书馆藏纸质图书103.8万余册,电子图书67万余册,拥有29个中外文电子数据库及知识服务平台;建成有线-无线一体化的万兆校园网。

为贯彻人才强校战略,加快推动人才队伍建设,我校拟面向国内外引进高层次人才36人,现公告如下:

二、引进人才条件及范围

四川旅游学院2022年高层次人才引进岗位和条件一览表

序号

招聘单位

岗位名称

招聘人数

学历学位要求

专业要求

1

烹饪学院

健康服务与管理专业专任教师

1

博士研究生

1002临床医学、1004公共卫生与预防医学、1005中医学、1011护理学、0832食品科学与工程

2

烹饪与营养教育专业高层次人才

3

博士研究生

0831生物医学工程、0832食品科学与工程

3

食品学院

酿酒工程专任教师

2

博士研究生

082203发酵工程、083200食品科学与工程、083600生物工程

4

运动与休闲学院

休闲体育专业教师

1

博士研究生

040300体育学、055200新闻与传播等体育类相关专业

5

希尔顿酒店管理学院

大数据管理与应用专业专任教师

1

博士研究生

120100管理科学与工程

6

酒店管理专业专任教师

1

博士研究生

120100管理科学与工程、1202工商管理、120203旅游管理、640106酒店管理、

7

人力资源管理专业专任教师

1

博士研究生

1202工商管理、030100法学、120100管理科学与工程

8

经济管理学院

物流工程专业专任教师

1

博士研究生

1201管理科学与工程、070105运筹学与控制论、082303交通运输规划与管理、0812计算机科学与技术、0811控制科学与工程、080705制冷及低温工程、081404供热、供燃气、通风及空调工程

9

贸易经济专业专任教师

1

博士研究生

020206国际贸易学、020100理论经济学、020200应用经济学、020202区域经济学、020205产业经济学、020209数量经济学、120204技术经济及管理、120202企业管理

10

会计学专业专任教师

2

博士研究生

120201会计学、020208统计学、120200工商管理、020200应用经济学

11

交通运输专业专任教师

1

博士研究生

085222交通运输工程、082303交通运输规划与管理

12

旅游文化产业学院

会展经济与管理专业专任教师

2

博士研究生

1251工商管理、0202应用经济学

13

旅游管理专业专任教师

2

博士研究生

120203旅游管理、1251工商管理、0202应用经济学

14

文化产业管理专业专任教师

1

博士研究生

1251工商管理、0202应用经济学、0503新闻传播学

15

应用统计学专业专任教师

1

博士研究生

020208 统计学、070103 概率论与数理统计、0701 数学

16

信息与工程学院

人工智能专业专任教师

2

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业;通信工程、信息工程等电子信息类专业;081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

17

数字媒体技术专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业;通信工程、信息工程等电子信息类专业;081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

18

信息管理与信息系统专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业;通信工程、信息工程等电子信息类专业,081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

19

建筑电气与智能化专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业;通信工程、信息工程等电子信息类专业,081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

20

外国语学院

日语专业专任教师

1

博士研究生

050205日语语言文学、055105日语笔译、055106日语口译(或日本获得文学、教育学、经济学、管理学博士学位)

21

马克思主义学院

思想政治理论课专任教师

1

博士研究生

0305马克思主义理论

22

创新创业学院

创新创业专任教师

1

博士研究生

专业不限,经济学、管理学、统计学、电子商务、会计学等相关专业背景优先

23

食品学院

专职科研人员

2

博士研究生

083200食品科学与工程、082702食品质量与安全

24

西部旅游发展研究中心

专职科研人员1

1

博士研究生

070502人文地理学、070503地理学与地理信息系统

25

专职科研人员2

1

博士研究生

06历史学、0303社会学、0304民族学

26

专职科研人员3

1

博士研究生

020208统计学、020205产业经济学、020202区域经济学

27

川菜发展与饮食文化研究院(学报编辑部)

专职科研人员

1

博士研究生

0303社会学、0304民族学、1202工商管理、06历史学及071200科学技术史相关学科

28

烹饪科学重点实验室

专职科研人员

1

博士研究生

083200食品科学与工程、 083201食品科学、082203发酵工程、071010生物化学与分子生物学等相关专业

三、引进待遇

人才层次

入选条件(具备其中一项)

待遇

备注

事业编制人员

年薪制

1.杰出人才

1.中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的院士或相当于以上层次的人才;
2.国家“万人计划”杰出人才;
3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者(排名第一);
4.国家级教学成果特等奖获得者(排名第一);
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

面议

面议

在配偶工作安排、配备学术助手和梯队等方面给予特别优惠政策。

2.领军人才

1.国家“万人计划”领军人才、国家“国家高级人才计划”专家、“CJXZ”特聘教授、国家“特支计划”杰出和领军人才;
2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步经一等奖获得者(排名前三)或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖获得者(排名第一);
3.国家级教学成果特等奖获得者(排名前三)或国家级教学成果一等奖获得者(排名第一);
4.国家杰出青年科学基金获得者;
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费:100-150万(税前,下同);
2.科研启动费:自然科学300万,社会科学80万;
3.享受校内一级教授津贴。

1.年薪:面议(税前,下同);
2.安家费:100-150万(税前,下同);
3.科研启动费:自然科学400万,社会科学100万。

3.拔尖人才

1.国家“百千万人才工程”人选;
2.国家“万人计划”青年拔尖人才;
3.“CJXZ奖励计划”讲座教授、青年学者项目入选者;
4.国家级教学名师;
5.以下项目首席科学家或项目负责人:“973”计划、“863”计划首席科学家,国家重大科技专项、国家科技支撑计划重大项目、国家重点研发计划、国家自然(社会)科学基金重大项目、国家自然科学基金创新群体项目负责人;
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步经二等奖获得者(排名前三)或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖三等奖获得者(排名第一);
7.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费:80-100万;
2.科研启动费:自然科学150万,社会科学50万;
3.享受校内二级教授津贴。

1.年薪:50-80万;
2.安家费:80-100万;
3.科研启动费:自然科学200万,社会科学60万。

4.优秀学者

1.在《Nature》、《Science》、《Cell》期刊上发表学术论文1篇以上,发表ESI高被引论文5篇以上,或影响因子大于10的学术论文4篇以上,或在SCI一区期刊论文6篇以上,或在SSSCI、A&HCI期刊发表论文6篇以上;
2.全球高被引科学家、高被引学者、四川省学术技术带头人;
3.以下项目负责人:国家自然(社会)科学基金重点项目、教育部重大(招标)项目;
4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者;
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费:60-80万;
2.科研启动费:自然科学60-100万,社会科学20-40万;
3.享受校内二级教授津贴。

1.年薪:40-50万;
2.安家费:60-80万;
3.科研启动费:自然科学100-150万,社会科学30-50万。

在配偶工作安排、配备学术助手和梯队等方面给予特别优惠政策。

5.骨干人才

具有博士研究生学历学位,且具备以下条件之一:
1.主持国家级自然科学基金、社会科学基金项目1项;
2.发表ESI高被引论文3篇以上,或在SCI一区期刊发表论文3篇以上,或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上,或在SCI期刊发表论文7篇以上或影响因子累计达到20,或在SSSCI、A&HCI期刊发表论文3篇以上或影响因子累计达到10;
3.部省级哲学社会科学、科技进步三等奖以上获得者(排名第一);
4.享受政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省“国家高级人才计划”、“天府万人计划”入选者;
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费:40-60万;
2.科研启动费:自然科学30-80万,社会科学10-30万;
3.享受校内四级以上教授津贴。

1.年薪:30-40万;
2.安家费:40-60万;
3.科研启动费:自然科学80-120万,社会科学20-40万。

协助解决配偶工作。

6.精英人才

具有博士研究生学历学位,且具备以下条件之一:
1.发表ESI高被引论文1篇以上,或在SCI期刊发表论文3篇以上,或在SSCI、A&HCI期刊发表论文2篇以上;
2.具有正高级职称,且主持部省级课题2项以上,或是本学科有突出贡献的中青年专家;
3.具有其他高质量成果、高级别奖项的专家学者。

1.安家费:25-40万;
2.科研启动费:自然科学20-40万,社会科学5-15万;
3.达到我校职称评审基本条件要求的正高级职称人员享受校内四级以上教授津贴,其余人员享受校内六级副教授津贴。

1.年薪:20-30万;
2.安家费:25-40万;
3.科研启动费:自然科学40-60万,社会科学10-20万。

协助解决具有硕士学位的配偶工作。

7.优秀博士

国内外优秀博士。

1.安家费:10-25万;
2.科研启动费:自然科学5-20万,社会科学3-8万;
3.享受校内七级副教授津贴。

1.年薪:10-20万;
2.安家费:10-25万;
3.科研启动费:自然科学20-40万,社会科学8-10万。

8.高级管理、技能人才

学校学科专业发展紧缺的高级管理人才、高技能人才等。

面议

面议


四、报名方式

电子邮箱投递:下载《四川旅游学院高层次人才应聘信息表》(附件2),填好后发送至人事处电子邮箱(sctursc@163.com),邮件主题标明“应聘岗位+姓名+学历学位/职称”。

五、考核方式

人才引进岗位考核方式采用综合性面试方式进行,主要为试讲或专题报告。

面试时间、地点、内容另行通知。

六、联系方式

联系人:谢老师

联系电话:028-84825818;028-84885045

联系邮箱:sctursc@163.com

通讯地址:四川省成都市龙泉驿区红岭路459号 四川旅游学院人事处

邮政编码:610100

注:此公告长期有效;特别优秀人才或学校急需紧缺人才经学校考核专家小组考核通过的可不受此公告限制。

附件:四川旅游学院高层次人才应聘信息表.docx

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